建工集團召開“信訪矛盾化解年”總結(jié)及 2019年信訪工作動員部署會
發(fā)布時間：2018/12/27 15:00:11 瀏覽次數(shù)：1756 來源： 建工集團
近日，建工集團召開信訪工作專題會議，傳達(dá)了城建控股集團信訪工作會議精神，并部署近期及2019年度信訪維穩(wěn)工作。建工集團信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室相關(guān)人員、各權(quán)屬企業(yè)信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪業(yè)務(wù)人員參加了會議。
會議首先傳達(dá)了城建控股集團“信訪矛盾化解年”會議精神，總結(jié)建工集團“信訪矛盾化解年”了工作情況，李政霖書記從及時部署相關(guān)工作、完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系、強化領(lǐng)導(dǎo)包案化解、落實信訪工作制度和認(rèn)真做好敏感時期矛盾糾紛排查化解工作等五個方面總結(jié)了2018年的信訪工作，對2019年的信訪工作從五個方面做了周密的安排，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確信訪工作職責(zé)；二是規(guī)范信訪工作，全力抓好初信初訪；三是全力攻堅克難，做好積案化解工作；四是加強隊伍建設(shè)，提升應(yīng)急處置能力；五是建立長效機制，切實化解矛盾糾紛。扎實開展信訪工作。
會議對近期工作提出了明確要求，未化解的信訪案件，需制定具體措施切實予以化解；針對元旦、春節(jié)等重點敏感時期，要切實做好信訪維穩(wěn)工作，在保證“四確保一無”的工作目標(biāo)基礎(chǔ)上，要加強預(yù)判，力爭從源頭上消除隱患，化解矛盾，杜絕信訪事件發(fā)生。
