蒼梧物業(yè)開展中層干部任前廉政談話
發(fā)布時(shí)間：2020/9/24 11:26:47 瀏覽次數(shù)：3270 來源： 蒼梧物業(yè) 郭根社
為增強(qiáng)新任干部的廉潔自律意識和履職能力，9月21日下午，蒼梧物業(yè)對新任中層干部召開集體談話會議，并進(jìn)行廉潔考試。公司黨支部書記、紀(jì)檢委員及相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及四名新任干部參加會議。
會議對四名中層提出三點(diǎn)要求：一要講學(xué)習(xí)，提升個人能力。學(xué)深學(xué)透集團(tuán)、公司各項(xiàng)決策部署，學(xué)思踐悟，找差距補(bǔ)短板，不斷提升個人專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；二要講責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。切實(shí)肩負(fù)公司發(fā)展責(zé)任，迅速融入新崗位，盡快適應(yīng)新角色，善擔(dān)當(dāng)會擔(dān)當(dāng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；三要講廉潔，牢守制度底線。要敬畏組織，珍惜崗位，掌握好自己的權(quán)力，踏實(shí)本分做人，尤其是年輕干部要經(jīng)受住誘惑，以公正清廉的形象展示自我，以優(yōu)異的成績證明自身價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
通過此次集體廉政談話，使新任中層干部充分認(rèn)識到廉政建設(shè)重要性，紛紛表態(tài)將不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，廉潔自律，認(rèn)真履職盡責(zé)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
