賦能基層 為職工注入“心”能量
發(fā)布時(shí)間：2024/7/19 17:44:03 瀏覽次數：998 來(lái)源： 人文紀念園、金海建設、潤科集團
為關(guān)注職工心理健康，提升員工應對壓力和管理情緒的能力，市城建控股集團人文紀念園、金海建設、潤科集團聯(lián)合舉辦了第14期“城建大講堂”——心理健康專(zhuān)題培訓。
在當今快節奏的工作環(huán)境中，職工面臨著(zhù)各種各樣的壓力，情緒管理也成為了影響工作效率和生活質(zhì)量的重要因素。此次培訓邀請了國家二級心理咨詢(xún)師、連云港市陽(yáng)光心理咨詢(xún)中心主任穆麗老師進(jìn)行授課，培訓會(huì )上，穆老師以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的游戲互動(dòng)，生動(dòng)具體的案例，結合國企工作性質(zhì)和特點(diǎn)，從專(zhuān)業(yè)的角度分析了大家當前所面臨的壓力，并就壓力管理、焦慮的預防與應對、積極心理干預等方面提出了科學(xué)的指導和意見(jiàn)建議。告訴大家通情才能達理，我們要找到適合自己的方式去通情，在生活、工作中積極爭取主動(dòng)權，正確認識并合理調整自己的情緒。
作為國企一線(xiàn)員工，是服務(wù)城市發(fā)展的“主力軍”，是做好民生服務(wù)這件“關(guān)鍵小事”的重要一環(huán)。大家將以此次心理健康培訓為契機，以更加飽滿(mǎn)的精神、更加積極的態(tài)度、更加堅定的信心，高質(zhì)量完成市重點(diǎn)工程、片區開(kāi)發(fā)，做好民生實(shí)事這篇“大文章”。
結束后，與會(huì )人員共同觀(guān)看了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀微視頻。
